{"id":277,"date":"2025-05-15T12:40:16","date_gmt":"2025-05-15T15:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/?p=277"},"modified":"2025-07-11T10:40:36","modified_gmt":"2025-07-11T13:40:36","slug":"escuchar-y-entender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/2025\/05\/15\/escuchar-y-entender\/","title":{"rendered":"Escuchar y entender, las claves de nuestro trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabajamos siempre con personas y por eso escuchar y entender en detalle lo que necesitan es fundamental para poder hacerlo de la mejor manera.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que necesita una Pyme que est\u00e1 creciendo no es lo mismo que lo que busca una empresa familiar que quiere profesionalizar su estructura, o una multinacional que est\u00e1 por expandirse a un nuevo mercado.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/elpais.com\/economia\/foro-futuro\/2025-06-13\/el-talento-ya-no-se-busca-fuera-de-la-empresa-se-detecta-y-fomenta-en-la-propia-organizacion.html?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Por eso son dos valores inamovibles y pueden significar que un proceso se encare de manera exitosa desde el primer momento<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La atenci\u00f3n para lograr el \u00e9xito<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1ar a un cliente no implica tratar a todas las empresas igual o estar detr\u00e1s de ellas constantemente. Implica tener la capacidad de leer las prioridades de cada una, con la flexibilidad suficiente para adaptarse y aportar para solucionar sus desaf\u00edos institucionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Este dato nos recuerda que hablar de empresas es hablar de un universo diverso, con realidades, recursos y urgencias diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, una \u201cb\u00fasqueda ejecutiva\u201d puede ser tan desafiante como encontrar un perfil t\u00e9cnico clave para una Pyme industrial en el interior del pa\u00eds. Y dise\u00f1ar una estrategia de cultura para una empresa requiere el mismo nivel de empat\u00eda, escucha activa y conocimiento del negocio que facilitar un cambio de liderazgo en una startup de 20 personas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Una estrategia enfocada en las personas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Este enfoque nos llev\u00f3, por ejemplo, a trabajar con empresas tecnol\u00f3gicas que necesitan escalar sin perder cultura, con organizaciones sociales que requieren equipos resilientes y comprometidos; con compa\u00f1\u00edas del agro que enfrentan cambios generacionales, y con grupos industriales que precisan modernizar sus procesos de talento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTrabajamos con metodolog\u00eda, pero sobre todo con mucha conversaci\u00f3n, mucha adaptaci\u00f3n. Nuestra responsabilidad est\u00e1 mucho m\u00e1s all\u00e1 de llenar vacantes o resolver un problema puntual. Trabajamos para acompa\u00f1ar el crecimiento de las empresas desde lo m\u00e1s importante: las personas.\u201d<br>\u2014 <strong>Juan Pablo Umpierrez<\/strong>, Jefe Comercial de Criterium<\/p>\n\n\n\n<p>En todos los casos, el diferencial est\u00e1 en c\u00f3mo nos acercamos: sin f\u00f3rmulas cerradas, sin etiquetas. Solo buscando entender con precisi\u00f3n el \u00e1rea y las necesidades de los clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Una breve reflexi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En un mercado laboral fragmentado, incierto y en constante cambio, lo que hace falta es un enfoque amplio, serio y comprometido. Y si hay algo que aprendimos en estos a\u00f1os, es que los equipos que crecen con intenci\u00f3n y acompa\u00f1amiento, crecen mejor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/wecriterium.com\/blog\/post\/?id=262\">Crecer con intenci\u00f3n no es solo una meta<\/a>: es una forma de trabajar, de mirar a las personas y de construir futuro. Y eso es lo que hacemos d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal-1024x256.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-278\" srcset=\"https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal-300x75.jpg 300w, https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal-768x192.jpg 768w, https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal-192x48.jpg 192w, https:\/\/wecriterium.com\/adminwp\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Criterium-horizontal.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajamos siempre con personas y por eso escuchar y entender en detalle lo que necesitan es fundamental para poder hacerlo de la mejor manera. 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